早稲田大学「トランスナショナルＨＲＭ研究会」第二回セミナー参加報告

平成22年6月25日
セリングビジョン株式会社

　　当社は、早稲田大学トランスナショナルHRM研究所を母体とし、産官学の連携を目的とした「トランスナショナルHRM研究会」（代表　白木三秀教授）の会員として6月25日夕方、早稲田大学大隈タワーにて第２回目のセミナーが開催され参加いたしました。

　　第２回目のプログラムは次の２つです。

○国際的就職サイト「ジョブストリート」の日本代表、菱垣雄介氏のご講演
～「日本企業のアジアにおける人材獲得の現状と課題」

○早稲田大学　大滝令嗣　教授と　北川達夫教授の対談で、
テーマは、『海外の優秀人材とパートナーシップを築くために』　

　　北川達夫氏は、日本では数少ない「フィンランド語」の教材作家で、英・仏・中国・フィンランド・スウェーデン・エストニア語の６ヶ国語を操る通訳もされる翻訳家。外務省時代のお話から、フィンランド「ノキア」の話、OECDの「ＰＩＳＡ」（生徒の学習到達度調査）等々、興味深い対談でした。

　　当日は「どんより」とした梅雨天気にもかかわらず、約100名の参加者があり、アジアビジネスを志向される企業の皆様を中心に熱心に聴講され、質疑応答も活発に行われました。懇親会でも皆様、積極的に名刺交換をされ、熱く盛り上がったうちに、閉会となりました。
（早稲田大学トランスナショナルHRM研究会のサイト）

以　上